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公司舉行2020屆新員工入職培訓
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  2020年07月06日 點擊數: 795 來源: 人力資源部 撰稿人: 曹勇

    

  7月2日至4日,公司2020屆新員工入職培訓在安徽建工技師學院實訓樓順利舉行,260余名新員工參加了培訓。

  為期兩天的培訓主要包括職業生涯規劃輔導和崗前培訓。崗前培訓重點組織學習了公司規章制度、社會保險、安全生產管理、信息化管理、溝通技巧等相關知識。優秀員工代表張正勇、張新武、李萬里分別與新員工們分享了自己的成長經歷和心得體會! 

  4日上午,公司在肥領導班子到會與新員工見面,并分別寄語新員工,希望他們盡快轉換角色,適應崗位工作,為公司發展作出貢獻。

  公司黨委副書記、總經理錢申春對新員工的加入表示熱烈歡迎,并簡要介紹了公司的發展歷程。就新員工入職后開好頭、起好步,錢申春提出了四點希望:一是要有堅定的理想信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺的把個人理想融入到公司的事業發展中。二是要練就真本領。端正態度,時刻保持學習意識,立足崗位,苦練技能,抓住一切機會,向書本學習、向實踐學習、向同事學習,不斷提高自身業務素質。三是要敢闖敢拼、勇于創新。公司是“國家級高新技術企業”、省國資委首批“深化改革創新發展試點單位”,在創新發展的過程中,新員工要敢于當主角,用創新的勇氣和智慧,為公司高質量發展注入新動力。四是培養團隊精神。要盡快融入路橋大家庭,和公司共同成長。


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